Comment créer un environnement de travail flexible ?
Le succès d'une entreprise commence par un personnel bien accompagné. Accompagner les membres de votre personnel ne signifie pas simplement leur apporter une assistance quand ils en ont besoin. Cela signifie aussi leur fournir un environnement au sein duquel ils pourront s'épanouir.
Certains principes pour offrir ce genre d'environnement sont universels : chaque individu doit pouvoir disposer d'un espace pour travailler, d'un grand espace pour ranger ses affaires et d'un accès facile au contenu qu'il manipule au cours de la journée. Il doit pouvoir joindre ses collègues et collaborer avec eux de manière efficace, sans être gêné par l'environnement de travail.
Dans le monde moderne, nous découvrons aujourd'hui de nouvelles possibilités qui nous permettent d'aller encore plus loin et d'aider les employés à se sentir accompagnés, productifs et heureux. Dans un environnement de travail flexible, nous prenons conscience de la valeur des environnements dynamiques qui ouvrent à la fois l'espace de travail et la journée de travail, pour une meilleure collaboration. Cela insuffle une nouvelle ère de bureaux en open space, de bureaux partagés ou nomades ainsi qu'un large éventail d'espaces de travail, dont des zones coupées du bruit pour la concentration et des « espaces tiers », qui mélangent environnement de travail et salle de pause.
Chaque entreprise est unique, tout comme chaque individu qui y travaille. Il n’existe pas de solution unique pour créer votre propre environnement de travail flexible. Vous pouvez créer le parfait environnement de travail flexible pour votre lieu de travail, quel qu'il soit. Grâce aux pièces de mobilier modulables USM sur-mesure, tout ce dont vous avez besoin c'est un peu d'inspiration.
Bancs de coworking
Le cœur des environnements de travail les plus flexibles est constitué par un ensemble de plans de travail ouvert de bureaux collectifs. Créez une ambiance de collaboration ouverte en laissant autant d'espace que possible entre les bureaux. Mais faites attention à ne pas sacrifier la fonctionnalité, en particulier le rangement dont les employés ont besoin pour leurs fournitures de bureau, leurs dossiers et leurs affaires personnelles. Pour ce faire, une série de bureaux USM Haller de trois mètres de long équipés d'éléments de rangement USM Haller à placer à leur extrémité est idéal. Incorporez des points d'adaptation sur la surface des bureaux pour un accès facile à divers accessoires intelligents, tels que des lampes, des périphériques USB et des barres de support pour écrans plats. Adaptez-les à vos besoins et projets évolutifs en reconfigurant les bureaux collectifs à tout moment. Une finition jaune or donne le ton de la créativité.
Postes de travail partagés
Une alternative au bancs de coworking, des postes de travail personnalisés conçus en utilisant la collection USM Kitos créent des espaces individuels sans séparer les membres d'équipe les uns des autres. La configuration est idéale pour les bureaux partagés ou nomades, permettant à chaque employé de configurer la hauteur du bureau en fonction de ses besoins. Rajoutez un degré de confidentialité en ajoutant des Panneaux USM Privacy sur la surface du bureau.
Plateformes de collaboration
Les salles de réunions traditionnelles ont toujours leur place mais des plateformes de collaboration plus espacées favorisent la créativité et la prise de décision rapide. Pour ce faire, quelques tables USM Haller iraient très bien avec une table de réunion carrée ; les éléments USM Haller ont une double fonction, un rangement spacieux et un siège robuste pour un rassemblement, quelle que soit sa taille. Lorsqu'aucune réunion n'est prévue, l'espace peut très bien servir de coin relaxation. Lorsqu'il est temps de changer, modifiez la disposition.
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